- Is work experience important in order to get a job in Japan?
- Does your grade at the end of your degree affect whether companies want to hire you, or is a “pass” enough?
- Do you think it is important to get a high grade?
- Do you think it is a good thing companies don't require people to have specific degrees to apply for job opportunities (outside of law and medicine)
- Should the University attended be so important in the hiring process in Japan?
日本語訳
教育に順位を付けるべきでしょうか。学校を順位で選ぶべきでしょうか。そうすべきだと思うなら、それは何を意味するのでしょうか。
このようなランキングが本当に役立つのか、私は時々疑問に思います。日本では、ランキングがあることで、企業が応募者の人柄や実績より出身大学を優先するようになります。もちろん、すべてが偏った仕組みになるわけではありません。しかし少なくとも一部の企業では、応募者について最も重視されるのは大学の名前です。だからこそ多くの人が一生懸命勉強し、将来の仕事と関係のないことを大学で学ぶことまで考えます。
興味深いことに、イギリスでは応募者の出身大学は多くの企業にとって最優先ではありません。最近では履歴書に書かれた職務経験が重視されます。大学名そのものより、その大学でよい成績を取ったかどうかも重要です。仕事に関連する学位があればさらによいでしょう。特に専門職では、採用後の研修にかかる時間、お金、労力を減らせるからです。
質問
1)日本で就職するのに職務経験は重要ですか。
2)卒業時の成績は採用に影響しますか。それとも卒業できれば十分ですか。
3)よい成績を取ることは重要だと思いますか。
4)法律や医学以外の仕事で、応募者に特定分野の学位を求めないのはよいことだと思いますか。
5)日本で採用するとき、出身大学をそれほど重視すべきでしょうか。
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